過一種學術(shù)生(shēng)活,錘煉“學術(shù)型教師(shī)”

發布時(shí)間(jiān): 2022/9/17 21:42:51 2936次浏覽 作(zuò)者: 胡蝶


916日下午,琅琊路小(xiǎo)學教師(shī)學術(shù)發展團隊的老師(shī)們齊聚一堂,參加“過一種學術(shù)生(shēng)活,錘煉‘學術(shù)型教師(shī)’——琅琊路小(xiǎo)學教師(shī)學術(shù)發展團隊期初動員會(huì)”。會(huì)議由教師(shī)發展中心的徐鳳燕主任主持,她向大(dà)家(jiā)介紹了學校(xiào)在新學期的教師(shī)學術(shù)發展團隊規劃,号召大(dà)家(jiā)立足學術(shù)研究,提升專業技(jì)能與科研能力。


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徐主任身為(wèi)一線教師(shī),深刻感受到學校(xiào)教育教學工作(zuò)方面多(duō)、任務重,切身體(tǐ)會(huì)到老師(shī)們日常工作(zuò)的辛苦。在繁忙瑣碎的工作(zuò)之中,老師(shī)們可(kě)能會(huì)遇到“很(hěn)忙,卻總是忙不到自己想忙的地方”“家(jiā)庭與工作(zuò)難以平衡”“很(hěn)努力,卻看不到效果”等問題。面對這些(xiē)問題,徐主任呼籲老師(shī)們千萬不能被雜事煩擾,尤其要以自身的軟實力為(wèi)中心,在教學和(hé)教科研方面發揮特長和(hé)優勢,通(tōng)過共同研究,尋找解決辦法。


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在教師(shī)學術(shù)發展團隊中,老師(shī)們共同尋找“匹配的、經曆可(kě)用的”心緒,通(tōng)過“有(yǒu)意識的、主動謀劃的”實踐,感受“有(yǒu)成果的、有(yǒu)活力的”體(tǐ)驗。本學期,教師(shī)發展中心重新劃分團隊,将老師(shī)們分為(wèi):志(zhì)在沖特級與專家(jiā)學術(shù)發展團隊一”、志(zhì)在沖市學帶的“學術(shù)發展團隊二”、志(zhì)在沖區(qū)學帶的“學術(shù)發展團隊三”。在日常研究與教學提升中,徐主任也号召老師(shī)們明(míng)确目标、制(zhì)定規劃,如:每天閱讀30分鍾,有(yǒu)筆記;每周寫作(zuò)1小(xiǎo)篇,有(yǒu)理(lǐ)有(yǒu)據;每月完成1初稿,像模像樣;每學期精磨1篇文,發表獲獎。在資源與保障方面,學校(xiào)将積極采取相關措施想方設法為(wèi)老師(shī)們搭建更高(gāo)的學習發展平台,努力為(wèi)老師(shī)們的專業發展做(zuò)好後勤保障服務。


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聽(tīng)了團隊的新學期發展規劃,老師(shī)們紛紛表态,将立足教學實踐,努力尋求創新與突破,結合理(lǐ)論使每一次研究都成為(wèi)真學習、深研究。教無涯,研不止,在提升自我的同時(shí),老師(shī)們也将積極獻身到學校(xiào)教科研工作(zuò)當中,相信新學期教師(shī)學術(shù)發展團隊的老師(shī)們将在享受學術(shù)生(shēng)活的過程中卓越綻放。